Увольнение
Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника?
Инициатором расторжения трудового договора может стать любая из сторон. При этом закон требует соблюдать интересы как работника, так и работодателя. Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе, исходящей со стороны работника представлен в ст. 80 ТК РФ.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Вариант прекращения трудового договора по соглашению сторон закреплен в трудовом законодательстве. Это максимально бесконфликтный способ увольнения сотрудника, но он возможен при соблюдении ряда условий.
Основания для расторжения с работником трудового договора
Трудовое законодательство защищает работника от неправомерных действий работодателя, в том числе от расторжения ТД без веских на то оснований. Какие из них закреплены в ТК РФ и как уведомить работника об увольнении?