Договор подряда на услуги с физическим лицом: правовое регулирование вопроса

Надлежащее оформление сделки – залог должного исполнения сторонами всех взятых на себя обязательств. Особенно это касается ситуаций, когда одним из участников соглашения является гражданин.

Правовое регулирование

Если гражданин или организация желает заключить договор подряда с физическим лицом, то предварительно следует ознакомиться с нормами статей 702 – 729 ГК РФ, где содержатся общие положения о порядке исполнения данной сделки.

Также компании стоит изучить положения законодательства, регулирующие порядок взимания налогов по договорам подряда с физическими лицами и вопросы социального страхования.

В каких случаях заключается?

Выполнение какой-либо работы на возмездной основе знакомо практически каждому человеку. Исполнение договора подряда может заключаться в выполнении следующих действий:

• изготовление нового предмета (например, создание мебели);
• модернизация вещи (например, установка дополнительного оборудования в машину, изменение любых характеристик предмета);
• иная работа (например, разработка проектной документации для строительства).

Работа по договору подряда, заключенному с физическим лицом должна быть строго определена конкретным заданием. Сотрудник, нанятый в соответствии с требованиями трудового законодательства, выполняет все задания, предусмотренные его должностной инструкцией и иными внутренними документами. Например, маляр приглашается для покраски стен здания и, соответственно, выполняет любые малярные и штукатурные работы, в которых возникает потребность.

Составление такого соглашения возможно, если работа, выполняемая гражданином, носит разовый характер. Иначе отношения сторон будут признаны трудовыми. Примером такого договора подряда может служить привлечение на работу продавца в магазин – в таком месте деятельность по реализации товара будет всегда востребована.

Форма документа

Законодательство не предусматривает специальной оговорки относительно формы договора подряда с физическим лицом. Организации стараются составлять такие документы в письменном виде, чтобы облегчить подсчёт расходов и обезопасить себя от ненадлежащего выполнения работ.

Часто договор подряда заключается между физическими лицами в форме устного соглашения. Примером является срочный ремонт одежды или изготовления дубликата ключа. Сроки производства работ оговариваются отдельно, факт выполнения работы и её оплаты подтверждается выдачей чека.

В 2019 году всё больше договоров подряда с физическими лицами заключается в виде письменных соглашений, так как стороны могут легко найти подходящий образец в интернете.

Условия договора

Составить договор подряда с физическим лицом можно своими силами, взяв за основу любой образец. Если же формулирование положений документа вызывает сложности, то лучше обратиться за помощью к юристам.

Существенные условия

Законодательство содержит несколько обязательных требований к данному документу. В обязательном порядке в договоре подряда любого характера, в том числе с физическим лицом, следует прописать сроки выполнения работ и их стоимость. Если этого не сделать, соглашение будет считаться не заключённым, то есть, не имеющим юридической силы.

Обычно указывают дату начала исполнения соглашения и дату, когда подрядчик должен передать требуемый результат заказчику. При невыполнении данного условия к исполнителю применяются штрафные санкции.

В некоторых случаях отсчёт срока договора подряда с физ. лицом начинается после определённого события. Например, с момента передачи давальческого сырья заказчиком.

Права и обязанности заказчика

Заказчик имеет полномочия требовать выполнения работы в оговоренный в соглашении срок.

Заказчик обязан принять работу и оплатить её в соответствии с требованиями соглашения. Также он должен оказывать содействие исполнителю, например, предоставлять ему необходимую информацию.

Если физическое лицо не имеет статуса индивидуального предпринимателя, то заказчику при выплате денег по договору подряда следует удержать сумму НДФЛ. Этим должна заниматься бухгалтерия заказчика. Также из вознаграждения по договору подряда с физическим лицом должны быть удержаны взносы в ФСС и пенсионный фонд, как если бы гражданин состоял в штате компании.

Если же договор подряда подписывается с физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, то налоги гражданин будет уплачивать самостоятельно. Никаких дополнительных действий выполнять заказчику не требуется.

Права и обязанности исполнителя

Гражданин должен произвести работы в оговоренный срок и в соответствии с требованиями по качеству, предъявляемыми к изделию в обычных условиях.

Отдельно оговаривается возможность перепоручения отдельных операций другим работникам. Особенно часто привлечение третьих лиц наблюдается в договорах строительного подряда с физическими лицами.

Исполнитель имеет право требовать принять и оплатить выполненную работу. Если предусмотрена обязанность заказчика предоставить подрядчику какие-либо материалы или документы, то у исполнителя должна быть возможность потребовать передачи указанных вещей.

Соглашение об оказании услуг

В гражданском законодательстве предусмотрен порядок для оформления наиболее распространённых видов сделок. И договор подряда с физическим лицом нельзя заключить на услуги. Результат выполнения такого соглашения обязательно должен быть овеществлён. То есть, его можно увидеть, потрогать или иным образом ощутить.

Если же физическому лицу требуется юридическая консультация или экспертная оценка, то тогда заключается договор на оказание услуг, а не соглашение на выполнение подряда. Это абсолютно разные документы.

Если организация заключила договор подряда с физическим лицом, но в качестве предмета были указаны не работы, а оказание определённых услуг, то к таким правоотношениям будут применяться правила главы 39 ГК РФ.