Увольнение

Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника?
Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника?
Инициатором расторжения трудового договора может стать любая из сторон. При этом закон требует соблюдать интересы как работника, так и работодателя. Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе, исходящей со стороны работника представлен в ст. 80 ТК РФ.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Вариант прекращения трудового договора по соглашению сторон закреплен в трудовом законодательстве. Это максимально бесконфликтный способ увольнения сотрудника, но он возможен при соблюдении ряда условий.
Основания для расторжения с работником трудового договора
Основания для расторжения с работником трудового договора
Трудовое законодательство защищает работника от неправомерных действий работодателя, в том числе от расторжения ТД без веских на то оснований. Какие из них закреплены в ТК РФ и как уведомить работника об увольнении?
2009-2014 - Юридические советы и помощь   Карта сайта  
Рейтинг@Mail.ru