Рабочие, трудовые отношения

Процедура банкротства предприятия
Процедура банкротства предприятия
Обанкротится может любое предприятие, причин такому состоянию множество - это финансовый кризис, постоянные убытки и как следствие невозможность рассчитаться по долговым обязательствам. Процедура банкротства – это полностью законная процедура расплатиться с кредиторами с наименьшими потерями для собственников бизнеса.
Нюансы заключения гражданско правового договора с иностранным гражданином
Нюансы заключения гражданско правового договора с иностранным гражданином
Прежде чем оформить иностранного гражданина в качестве сотрудника, работодатель должен определиться, какой договор правильнее заключить - трудовой или гражданско-правовой? Основные отличия этих документов, нюансы приема на работу иностранных подданных и этапы подготовки к заключению договора далее...
Коллективный договор: порядок заключения и преимущества для сторон
Коллективный договор: порядок заключения и преимущества для сторон
В современном обществе коллективный трудовой договор приобретает все большую значимость. Данный нормативный документ необходим для урегулирования трудовых и социальных правоотношений, действующих на предприятии.
Возраст заключения трудового договора
Возраст заключения трудового договора
Возраст лиц, которые могут стать участниками трудового договора оговаривается ТК РФ. Каков минимальный возраст, допустимый для оформления трудового договора и есть ли препятствия для заключения трудового договора с пенсионерами?
Продление срока действия трудового договора
Продление срока действия трудового договора
Одним из многих обязательных условий при составлении трудового договора является срок его действия. Когда он подходит к окончанию (в случае срочного трудового договора) стороны решают, хотят ли они продолжать сотрудничество и дальше. О том, как продлить срок действия трудового договора читайте далее...
Какие гарантии устанавливаются трудовым договором?
Какие гарантии устанавливаются трудовым договором?
Если работнику отказали в оформлении трудового договора, он имеет право потребовать письменных объяснений и отправить данный отказ в суд для обжалования. Какие еще гарантии предусматривает 64 ст. ТК РФ для устраивающихся на работу граждан?
Понятие коллективного договора в трудовом праве
Понятие коллективного договора в трудовом праве
Коллективный договор является документом, позволяющим закрепить социально-трудовые льготы на предприятии. Проццедура составления и оформления колдоговора детально прописана в трудовом праве.
Трудовой договор (контракт): понятие, основные отличия и особенности оформления
Трудовой договор (контракт): понятие, основные отличия и особенности оформления
Понятия «трудовой договор» и «трудовой контракт» довольно часто используются как синонимы, хотя между ними есть ряд отличий. В первую очередь, это срок действия документа, ограниченный периодом от 1 до 5 лет. О других характеристиках и особенностях оформления контракта читайте далее...
Возможно ли установление испытательного срока при заключении срочного трудового договора?
Возможно ли установление испытательного срока при заключении срочного трудового договора?
С менеджерами младшего и среднего звена зачастую заключается срочный трудовой договор с испытательным сроком в 3 месяца. Кому нельзя установить срок испытания и как вписать в договор требования о прохождении испытательного срока?
Истечение срока действия трудового договора
Истечение срока действия трудового договора
Период действия срочного трудового договора ограничен прописанными в нем условиями. Действия работодателя при расторжении контракта строго регламентированы законодательством. Как происходит процедура увольнения по истечению срока и можно ли пролонгировать договор?
Понятие материальной ответственности и условия её наступления у сторон трудового договора
Понятие материальной ответственности и условия её наступления у сторон трудового договора
Обе стороны трудового договора, как работник, так и работодатель, в ряде случаев, предусмотренных законодательством, несут материальную ответственность за повреждение, порчу или утрату ценностей и пр. Как регулирует вопрос материальной ответственности трудовое законодательство и как правильно зафиксировать факт нарушения?
Отличие договора гражданско-правового характера от трудового
Отличие договора гражданско-правового характера от трудового
Гражданско-правовое получение задания за определенное вознаграждение имеет ряд отличий от других, в частности от трудового. Основное заключается в уменьшении гарантий.
Трудовой договор с работником-совместителем
Трудовой договор с работником-совместителем
Содержание трудового договора, заключенного с совместителем не сильно отличается отличается от обычного трудового договора. Однако существует ряд ограничений на оформление такого договора и нюансов, о чем работодателю стоит знать заранее.
Как составить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору
Как составить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору
Дополнительное соглашение является не менее важным документом, чем сам трудовой договор, поскольку в нем зафиксированы основные уточняющие нюансы, касающиеся выполнения трудовых функций сотрудника.В каких случаях необходимо составлять допсоглашения?
Неполный рабочий день: нюансы оформления трудового договора
Неполный рабочий день: нюансы оформления трудового договора
Определенные категории работников пользуются правом присутствовать на работе не полный день. В каких случаях количество часов может быть сокращено и как правильно прописать все условия в договоре?
Трудовой договор на время декрета основного работника
Трудовой договор на время декрета основного работника
Основной проблемой, с которой сталкивается работодатель при беременности работницы - найти ей замену. Путей решения проблемы несколько, в том числе заключение трудового договора с третьим лицом на время декрета основной сотрудницы. Как это сделать правильно и каков порядок заключения соглашения?
Трудовой договор: обязательные условия труда
Трудовой договор: обязательные условия труда
Характеристики условий труда должны быть грамотно прописаны в трудовых договорах сотрудников предприятия. Какие обязательные условия должен содержать документ и допустимо ли вносить какие-либо изменения?
Нюансы оформления трудового договора, заключенного со сторожем
Нюансы оформления трудового договора, заключенного со сторожем
Учитывая, что работа сторожа несколько специфична, трудовой договор с таким сотрудником имеет ряд особенностей. Обзор прав и обязанностей сторон, основных условий договора и времени работы далее..
Необходимость ведения и порядок заполнения журнала регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений
Необходимость ведения и порядок заполнения журнала регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений
Для правильного ведения кадрового учета отделу кадров необходимо своевременно регистрировать все кадровые документы и, конечно же, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним. Как правильно вести журнал регистрации договоров и как регистрировать документы?
Каков максимальный срок действия срочного трудового договора?
Каков максимальный срок действия срочного трудового договора?
Трудовые договора с ограниченным сроком действия зачастую становятся предметом горячих споров и дискуссий, поскольку сотрудника не всегда устраивают условия такого соглашения. Как опредлеляется максимальный срок договора законодательством и каковы основания для заключения срочного трудового договора?
Нюансы заключения временного договора с работником
Нюансы заключения временного договора с работником
Понятие «временные работы» подразумевает непостоянный характер выполняемых работ либо небольшой объем, который не требует принятия сотрудника на постоянное место работы. Каков срок временного догвоора и в каких случаях целесообразно его заключение?
Оформление трудового договора с генеральным директором ООО
Оформление трудового договора с генеральным директором ООО
Варианты оформления трудовых отношений с директором организации четко прописаны в трудовом законодательстве. Стандартный договор, который заключается с рядовым сотрудником, не подойдет. При оформлении договора с директором следует учесть ряд нюансов.
Особенности оформления трудового договора с продавцом ИП
Особенности оформления трудового договора с продавцом ИП
Пскольку торговля является наиболее распространенным видом деятельности для индивидуальных предпринимателей, трудовой договор с продавцом должен быть оформлен надлежащим образом. Каких требований должен придерживаться работодатель и какие документы потребуется предоставить работнику?
Трудоустройство несовершеннолетних и особенности составления трудового договора
Трудоустройство несовершеннолетних и особенности составления трудового договора
На территории РФ трудоустройство граждан, не достигших совершеннолетия осуществляется с некоторыми ограничениями. Стоит ли принимать на работу подростков и каковы особенност заключения с ними трудовых договоров?
Сроки действия и окончания трудового договора
Сроки действия и окончания трудового договора
Срок действия трудового договора зависит от его вида. Период занятости прописывается в качестве основного условия, при этом у срочного договора он не может првышать 5 лет. Новый сотрудник должен быть уведомлен о периоде действия догвоора.
Обязательные условия, прописываемые в трудовом договоре
Обязательные условия, прописываемые в трудовом договоре
Обязательные условия, прописываемые в трудовом договоре, закреплены в законодательстве (ст. 57 ТК РФ). Отстутсиве таковых предполпгает административную ответственность работодателя, а потому включение их в договор является строго обязательным.
Работа по договору без трудовой книжки
Работа по договору без трудовой книжки
Трудовая книжка входит в список документов, обязательных к заполнению при трудоустройстве. Сведения, указанные в ней, понадобятся сотрудникам ПФР при начислении пенсии. А в каких случаях можно обойтись без внесения записей в трудовую книжку и как избежать проблем с подсчетом стажа в будущем?
Классификация трудовых договоров по видам
Классификация трудовых договоров по видам
Правоотношения работодателя и работника оформляются посредством заключения трудового договора. Принята классификация, согласно которой трудовые договора делятся на виды в зависимости от условий, срока действия, характера труда и пр.
Срочный трудовой договор и особенности продления его действия
Срочный трудовой договор и особенности продления его действия
Можно ли продлить трудовой договор, имеющий ограниченный срок действия? Практика продления трудовых отношений с точки зрения закона и возможность составления дополнительного соглашения к действующему ТД далее...
Плюсы и минусы работы без трудовой книжки
Плюсы и минусы работы без трудовой книжки
Работа по догвоору, без оформления записи в трудовой книжки уже давно стала нормой и практикуется среди большой части трудящихся граждан. Несмотря на ряд кажущихся плюсов, недостатков от подобной трудовой деятельности предостаточно. О них и поговорим сегодня ...
Договор подряда на выполнение работ
Договор подряда на выполнение работ
По договору подряда одна из сторон берет на себя обязательства по выполнению определенного вида работ за указанный промежуток времени. Чем догвор подряда отличается от других договоров на выполнение работ и какие пункты должны быть обязательно включены в документ?
Основания и правила заключения срочного трудового договора с работником
Основания и правила заключения срочного трудового договора с работником
Срочный трудовой договор выступает альтернативой стандартному и, как становится ясно из названия, имеет определенный срок действия. На каких основаниях может быть заключен срочный трудовой договор и каковы его плюсы и минусы для работника?
Особенности и преимущества заключения бессрочного трудового договора с работником
Особенности и преимущества заключения бессрочного трудового договора с работником
Большинство работодателей заключают со своими сотрудниками трудовые договора, не имеющие срока. В чем их преимущества и каков порядок перевода срочного трудового договора на бессрочный?
Особенности оформления договора гражданско-правового характера
Особенности оформления договора гражданско-правового характера
В отличие от отношений, возникающих в рамках трудового договора, трудовое право не регулирует отношения между участниками договора ГПХ. В каких случаях целесообразно заключение гражданско-правового договора и что следует учитывать при его оформлении?
2009-2014 - Юридические советы и помощь   Карта сайта  
Рейтинг@Mail.ru